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中国通号2022年度工作会暨二届一次职代会在京召开

发布时间:2022-01-17 作者:张力刚 刘金瑶 来源:中国通号网 字号:

1月15日,中国通号2022年度工作会暨二届一次职工代表大会以现场和视频会议方式在京胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议工作部署,总结2021年工作,分析当前形势,部署2022年工作任务,号召全系统苦干实干、砥砺奋进,固本强基、勇毅前行,全面做好中国通号生产经营和党的建设工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国通号党委书记、董事长周志亮作题为《守正创新 行稳致远 努力开创中国通号高质量发展新局面》讲话,中国通号党委副书记、总裁徐宗祥主持会议并总结讲话。会议审议通过了职代会提案处理和征集情况报告、集体合同履行情况报告、集团公司企业年金修订方案。

国资委企干二局五处处长臧文义、副处长谷宇、处室其他成员,中国通号外部董事姚桂清、陈津恩、郭永宏,公司领导杨永胜、胡少峰、赵晓东、姚希春、张志辉出席会议。

周志亮指出,2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,我们党迎来了百年华诞,全面建成了小康社会,实现第一个百年奋斗目标,全面开启第二个百年奋斗新征程。这一年,中国通号坚决贯彻党中央、国务院决策部署,落实国资委党委工作要求,攻坚克难、拼搏奋进,坚持创新驱动,坚持深化改革,实现了“十四五”平稳良好开局。经济效益质量平稳运行,“央企攻坚工程”成果丰硕,国企改革三年行动成效显著,服务国家重大战略成绩突出。一年来,中国通号科技实力持续提升,市场经营稳中有进,安全质量持续向好,改革效能不断释放,内控管理持续加强,党建引领持续有力,推动企业实现全面高质量发展。

周志亮强调,综合国内国际宏观经济形势、国家政策要求和行业发展态势,中国通号高质量发展机遇和挑战并存,我们要始终心怀“国之大者”,坚决完成党中央和国资委党委各项决策任务,抢抓机遇、乘势而上,全力推动中国通号高质量发展迈出坚实步伐。一是强化战略引领,构筑发展新优势,在突出主责主业的基础上寻求增量发展,以新的增量更好支撑主责主业发展;二是优化资源配置,加快产品产业结构调整,掌握产业链高附加值环节,提升企业发展质量、效率和效益;三是推动深化改革,全面完成改革三年行动,攻坚重点改革任务,系统推进管理体系建设,深入开展对标提升行动;四是坚定创新驱动,以科技创造力、技术引领力、创新发展力,加快建设科技领军企业;五是优化经营体系,转变经营方式,健全经营机制,激发市场经营合力,持续提升企业市场竞争力;六是严把安全关口,坚持“安全立企、质量兴企”战略,牢牢守住底线,巩固、保持安全质量良好态势;七是强化风险管控,创新优化风险管控模式,做到精准研判、靶向应对,坚决有力防范化解各类风险,筑牢稳定发展新防线。

周志亮强调,2022年是党的二十大胜利召开之年,要把迎接和贯彻党的二十大精神作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题,深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果,为完成全年生产经营和改革发展任务提供坚实政治保障。一是要加强党的政治建设,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要加强思想政治和宣传工作落实,推动党建与生产经营深度融合。二是要实施人才强企战略,培养高素质专业化人才队伍,持续提高干部人才队伍素质,加强高水平高技能人才和项目管理人才队伍建设。三是要贯彻全面从严治党战略方针,把严的主基调长期坚持下去,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,压实“两个责任”,营造风清气正良好环境,让党风廉政建设成为企业抵御风险、护航发展的重要保障。

徐宗祥全面总结2021年度生产经营工作,深入分析形势任务,安排部署2022年重点工作任务,并强调,一是要坚决完成生产经营目标,牢牢把握稳增长要求,以“稳”求“进”,以“进”促“稳”,千方百计抓经营,创新手段促经营,标准化推进抓项目,精细化管理促效能。二是要加快实现高水平科技自立自强。不断加强关键核心技术攻关,开展前瞻性技术研究,促进科技成果转化,加大创新平台建设,加快专利积累,加速数字化智能化转型,完善科技创新激励机制。三是要全力保障安全质量形势稳定。着力压实安全质量责任,强化安全质量基础管理,增强安全质量风险防控能力,巩固“安全生产专项整治三年行动”成果,落实安全质量监督检查,深化质量体系贯标,增强应急保障能力,加快双碳方案实施。四是要持续增强集团管控能力。高质量完成国企改革三年行动,“十四五”战略规划,财务公司作用发挥,防范化解重大风险,完善产业布局,强化投资管理,加快信息化建设。五是以创新性工作深化党建业务融合,以坚定执行力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

会议期间,国资委考评组开展了中国通号领导班子和领导人员年度综合考核评价、董事会和董事评价以及选人用人工作“一报告两评议”。同时,人力资源部开展2021年度总部部门副职及以上领导人员考核评价工作。

中国通号总师级领导、总部各部门负责人、总部园区各二级企业主要负责人、在京专职外部董事、总部职工代表现场参会;中国通号总部园区外各二级企业领导班子成员、在京二级企业领导班子其他成员、京外专职外部董事、部分三级企业主要负责同志、京外职工代表等视频参加会议。

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