6月21日，津信公司圆满举办“青年先锋”评选决赛，经过激烈角逐，最终有10位优秀选手荣获“青年先锋”称号。
大赛自4月开始筹备，共分为推荐、预审、初赛、决赛四个阶段。在推荐阶段，各党支部、团支部经过认真研究，从345名青年员工中推荐了40名杰出青年代表，经过关键部门预审，以及初赛评审组优中选优，最终有20名优秀青年脱颖而出晋级决赛。
决赛现场，20名青年选手们分别上台发表精彩演讲，他们的先进事迹和青春风采赢得了评委和观众们的高度称赞，他们与公司同发展共命运的青春故事、青春誓言深深地感染着在场的所有员工。
公司副总经理、总会计师冯长美，机关一党支部书记卜新卫，群众工作部部长刘桂贤，采购物流党支部副书记马晓旭分别进行了精彩的点评。
最终，李世宁、朱慧、刘建超、薛丽丹、要海龙、李吉、张振、寇明宇、郭立勋、鞠宏伟以优异的成绩摘获“青年先锋”荣誉称号。
公司党委书记、执行董事申春林对选手们的现场表现进行了充分的肯定和表扬，参赛选手青春洋溢、充满自信。他表示，公司将为青年员工们提供更多展现自我的平台和进一步发展的机会，继续加强对青年员工的培养。 申春林对公司青年员工提出三点希望：一是希望青年员工善于学习、善于进步。告诫青年员工要珍惜美好的青春年华，以只争朝夕的精神学习成长、努力工作，不断增强工作本领，提高分析解决实际问题的能力。要弘扬工匠精神，干一行爱一行、干一行钻一行，干一行精一行，精益求精、追求完美。二是希望青年员工勇于担当、勇于创新。回望津信公司80年的发展历程，不论遇到什么困难和挫折，津信人都能勇往直前，并坚定不移地向“百年企业”的目标奋进，支撑我们的，就是矢志不渝的奋斗精神和创新精神。三是希望青年员工勤于履职、勤于尽责。青年员工履职、尽责、敬业，是最基本的要求，也是最高的要求。公司能够不断发展壮大，最基础的要求就是大家都能把本职工作做好。同时进一步加强和提升人才梯队建设，企业的发展必将充满希望。
此时正年少，不负好时光！申春林希望广大青年不忘初心，牢记使命，积极投身于津信公司发展，燃烧青春岁月，谱写人生华章，奋力拼搏，激昂青春，奋力书写津信公司高质量发展的崭新篇章！