11月29日，津信公司召开2019年“五小”成果评审会，评审会由技术部组织。公司各部门共申报“五小”成果74项，经评审小组评审决议，共有68项符合“五小”成果和技术改进要求。
“五小”成果内容主要包括小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。旨在鼓励公司员工立足本职岗位，提升创新创效的积极性，解决生产岗位上存在的问题。此次“五小”评审会中获得奖励的部门、车间有：机械加工车间转辙工区11项，驼峰工区7项，电装车间18项，组装车间组装工区5项，组装车间外锁闭工区4项，创新工作室6项，产品检验部17项。其中机械加工车间驼峰工区申报的《连接块组成气密性试验工具》、转辙工区申报的《ZD6左右支架孔加工改进》、《保证主挤切削φ7.3孔粗糙度》，产品检验部申报的《组装流程及检验记录表设计》，电装车间申报的《利用控制图优化锡膏测厚仪程序》等成果在提高工作效率、降低生产成本等方面作用突出，受到了评审小组的高度评价。
近年来，公司积极组织、开展“五小”成果申报活动，“五小”成果在数量增加的同时，质量也持续提升，推动了公司技术改进，提高了生产效率，降低了员工劳工强度，进一步激发了员工们的创造性思维，增强了企业活力。