7月9日，西安工业集团团委书记杨森、本部团支部书记刘戈莅临津信公司调研指导团委工作，津信公司党委副书记、工会主席崔毅鵾出席本次座谈会，党委工作部副部长、团委书记、团委委员、团支部书记、团干部参与座谈交流。
座谈会上，津信公司团委书记进行津信公司团委2019年至2020年上半年工作总结及下半年工作计划报告，主要从重点工作完成情况、团对新入职员工的培养和教育情况、优秀团员青年的人才梯队建设及职业发展、推优入党情况等方面进行汇报。
杨森在讲话中充分肯定津信公司在共青团工作中在抓基层、强基础方面开展的有益探索，青年大学习进行得如火如荼、文艺活动举办得丰富多彩，共青团整体的凝聚力、战斗力有目共睹。同时，对津信公司下一步如何做好共青团工作，也提出了明确的方向和要求：一是关于青年讲师团。青年讲师团不仅要讲先进事迹和思想政治教育，同时还要深入实际，从岗位出发、从专业出发，讲自己专业的知识。关于组织建设；二是关于组织建设。对优秀的团支部和优秀的团干部、团员的表彰要深入人心，更要让广大团员青年有归属感、荣誉感，提高凝聚力；三是关于青年突击队。青年突击队要制定明确的目标，在生产、经营、科研等方面发挥出青年突击队真正的作用。志愿者团队的志愿服务要与社会接轨，与现场接轨，不要仅仅局限于社会公益服务，要围绕中心，服务大局，与生产经营接轨，团员青年去现场，接触到现场的产品；四是关于志愿者团队。志愿者团队的志愿服务要与社会接轨，与现场接轨，不要仅仅局限于社会公益服务，要围绕中心，服务大局，与生产经营接轨，团员青年去现场，接触到现场的产品；五是关于青年先锋。在共青团这个平台上锻炼青年人才，要应用于多方面，青年先锋选出来就要发挥他们的榜样带头作用，让团员青年们有动力、有追求；六是关于优秀团员青年的人才梯队建设。青年人才队伍的梯队建设是要有层次的，要让更多新鲜的血液注入到人才梯队中，不同层次的青年人才都要有针对性的培养与宣传；七是关于兴趣小组。要更加完善兴趣小组的建设，每年排练出固定的节目，提前策划，面对集团或股份的一些重大活动，可以推出成熟的，有特色的节目。
刘戈在点评团干部发言时提出，团的活动要更加贴近年轻人的爱好，各位团干部们要充分发挥个人魅力，提高个人能力，让广大团员青年更加积极踊跃地参与到共青团的活动之中。
崔毅鵾在座谈会上强调，团委委员和团支部书记在津信公司共青团这个平台上，展现风采，这既是机会也是挑战，对于自己的想法和意见要及时发表，对于自己的不足要及时弥补。点滴之间的好想法要及时提出并付诸实践，发挥出亮点，展现出津信公司年轻人们的风采。
7月9日下午，津信公司团委组织团员青年开展“学党史 感党恩 跟党走”主题团日活动，前往爱国主义教育基地——觉悟社纪念馆和金汤桥会师公园，并邀杨森、刘戈同行。杨森和刘戈与团员青年代表在觉悟社纪念馆前重温入团誓词。
又讯：“七一”以来，津信公司党委副书记、工会主席崔毅鵾以“学党史 感党恩 跟党走”主题讲团课，详细讲述党史发展脉络、九十九年艰辛与辉煌、锻造维护核心对党忠诚的坚定信念等内容。
各团支部围绕《中国共产党党史 99 年光辉的历程》分别组织讲团课，团支部书记为团员青年们讲述党史知识。