2020年，津信公司党委按照西安工业集团党委要求，全面加强制度建设、强化制度落实，要求全员用制度规范工作流程，保障各项工作依法合规。津信公司产品检验部积极贯彻落实公司党委指示，于8月7日组织开展检验相关制度的理论考试，以期达到以考促学、规范检验流程、强化检验工作的目的。
全员重视，学习制度“法”宝
按照津信公司统一部署，产品检验部2020年初将相关基本管理制度、具体规章制度、部门制度进行整理后，制定学习任务细化到周，统筹规划，以小组负责制将部门人员分成7组以班前会的形式分别组织学习，于4月初完成全部制度学习。为加强学习效果、检验学习成效，津信公司产品检验部于6月开始策划检验制度及程序文件理论考试，主要工作包括与工会共同策划考试方案、将相关制度及程序文件划好重点、策划A、B、C三套考试试卷、部门内积极宣传提高重视等。在部门积极宣贯下，检验人员从即将退休的老员工到刚入职的新员工全员利用休息时间积极备考，再次掀起制度学习热潮。
闭卷密封，这不是演习
此次考试重点围绕《产品的监视和测量》、《不合格品控制程序》、《检验记录填写管理规范》等由津信公司产品检验部主导的11个质量体系文件开展。为不影响生产工作，考试于8月7日下午分两场进行，上下场并分别作答A、B卷。考试前参考人员将手机全部上交，考前、考后试卷均进行密封。因为准备充分，考试顺利开展，大部分员工都提前交了卷回到岗位继续工作。
“红榜”公示，赛后总结评价
考试结束后，津信公司产品检验部利用周末时间进行了判卷、排名、分析，并张贴“红榜”对优异成绩进行了公示，期间“惊喜”不断：57岁老员工潘志明客观题满分并以99分拿下“状元”；张小燕、苗红刚、刘新河等一线检查员利用休息时间积极学习交出90分以上高分答卷；平均年龄48岁的转辙检验站获得“最佳组织奖”……同时津信公司产品检验部组织成绩不理想的年轻员工进行了谈话，并重新策划用C卷组织重考。考试只是手段，通过考试让大家更加知制度、懂流程、会工作才是目的。相信经过此次考试，检验人员能在以后的工作中会用实际行动交出质量把控更加合格的答卷！