6月29日至30日，西安工业集团党委副书记、董事、工会主席徐国斌带队赴津信公司开展主题教育专题调研。中国通号党委主题教育第二巡回指导组马槄珣、西安工业集团纪检部部长邱勇强、人力资源部副部长杨森、纪检部副部长张伟昌参加调研。
调研期间，通过交流座谈会徐国斌同志一行听取了津信公司上半年指标完成情况，深入了解了市场经营、技术研发、生产制造、党建工作等方面的工作和企业运行中存在问题及应对措施。并围绕“加强优秀年轻干部队伍建设，提升干部队伍高质量发展能力”、职工急难愁盼问题以及找准党建工作和业务工作深度融合的切入点等调研主题，通过座谈交流、个别访谈等形式与津信公司领导班子成员、人力资源等部门负责人、车间党政负责人及一线职工代表开展座谈交流。
调研组一行实地调研了津信公司生产车间和技术中心道岔试验基地。在电装车间，调研组根据电装车间工艺路线，分别对电装车间电子装联工区，模块组装调试区和整机装配区进行了调研，深入了解了津信公司自主研发的电源系统和产业化机柜的生产情况。在了解到一线生产人员经常加班加点时，关心的询问加班餐饮和员工劳保等民生问题。
在机械加工车间，调研组了解了转辙机生产组织过程和质量管控工作，细致查看车间现场安全用电、消防、特种设备及安全生产情况，全面询问了技术提升改造、人员培养和现场管理等工作。在驼峰工区查看生产现场，了解缓行器产品发展历史和市场等情况。在组装车间，调研组实地考察了近期市场经营重点转辙机生产任务安排，询问了ZD9-S双杆转辙机、ZD（J）9密封转辙机产品结构及现场使用情况。了解了“单改双”转辙机新产品样机试制情况，对结构设计和现场应用等方面进行沟通，肯定了该产品的设计结构，符合现场应用要求，满足用户需求。
结合现场调研情况，徐国斌强调，一是要依托“要海龙创新工作室”对组装过程瓶颈开展专项攻关，提升产品质量保证能力。二是要进一步加强机械加工车间安全生产、现场管理、质量提升、工艺改进和人才培养等工作，进一步提升车间管理。三是针对组装车间车间劳动强度大、自动化程度低的问题，要根据组装过程需依靠自动化的生产方式进行优化提升。四是结合电装车间劳保用品穿戴等实际，提出要结合实际切实提升劳保用品的舒适度，为员工提供舒适、凉爽的防静电服等。
调研组就2022年党风廉政建设责任制落实情况调研小组进行了专项监督检查，并针对主题教育、纪检干部教育整顿等重点工作进行了工作部署和要求：一是要持之以恒加强党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义理论的再学习、再贯彻、再落实，通过主题教育加强队伍建设，强化廉洁从业意识教育，将党风廉政建设和反腐败工作向深里走、向实里走。二是要强化专项监督、将“一岗双责”责任进一步压紧压实。强化融合贯通，发挥好协调小组各成员部门专业特长和业务特点，形成以点带面的“大监督”格局，进一步强化责任意识和履职能力，加强机制体制建设，压紧压实“两个”责任。三是要关注民生，破解群众急难愁盼问题。加强基层调研，深入到生产一线班组，收集问题，制定详细的问题清单，并根据问题分类细化到人、责任到人，不搞形式主义，力求群众满意。