西安工业集团津信公司党委深刻领会“调查研究是谋事之基、成事之道”的丰富内涵，坚持实事求是，坚持党性原则，一切从实际出发，坚持“身入”“深入”与“心到”并重，突出问题导向、目标导向和效果导向，扑下身子，主动到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，到群众意见多、工作做的差的地方去，实实在在解决真问题真解决问题，推动调查研究高质量开展。
深入领会，把精神“学准学实”津信公司党委利用个人自学、中心组研讨学、培训班、读书班等形式，深入学习关于开展调查研究的相关要求，准确把握开展调查研究的重要意义、总体要求、调研内容和方法步骤。深读《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》4种必读书目及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记<论党的自我革命>》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》4种选读书目，通过深学细悟党的创新理论，找不足、取经验、拓思路，切实把关于调查研究的精神“学准学实”，为调查研究高质量开展奠定思想基础。
班子带队 把调研“做深做实”。津信公司党委运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，按照西安工业集团开展主题教育课题研究部署，党委书记、执行董事带头，领导班子成员结合分管领域工作，以座谈交流、随机走访等方式真正把情况摸清、把问题找准，把对策提实。自开展调查研究以来，通过现场发现、普遍存在等方式，推动一系列成果转化。在安全生产方面，班子成员带队进行安全生产大检查，立行立改20项，限期整改45项，对推动安全生产、保障工程项目生产等重点工作提升上有明显改善。在服务群众方面，组织全体员工积极参与工间操、花样跳绳日常锻炼；为一线人员送上清凉慰问，结合“五一”、六一儿童节等积极做好困难职工慰问补助、职工子女慰问等工作；对于提升园区环境等亟待解决等问题，采取党委书记、纪委书记“牵头抓”、党支部“分片管”，党员管理“带头干”的方式，以“严”的主基调确保责任到人、任务到肩。
结合实际，把问题“定准定实”。津信公司党委围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求，按照西安工业集团深化改革促发展课题研究部署，领导班子聚焦调研到的、制约企业高质量发展的痛点堵点问题以及职工群众急难愁盼问题，结合调研问题制定整改措施，明确责任领导、责任人、整改期限。切实把“破解发展难题、解决好民生问题、助推高质量发展”理念贯穿于调查研究全过程，做到闭环式管理、系统性推进，确保开展工作更具科学性和操作性，切实把调查研究“做深做实”。
做好调查研究，考验的是工作作风，厚植的是人民情怀，津信公司领导班子成员真正扑下身子、沉到一线，问计于职工群众、问计于工作实践，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，刀刃向内抓整改，切实使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。