8月23日，津信公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议。公司领导班子成员参加会议，党委书记、执行董事申春林主持会议。
会上，领导班子成员认真对照党章党规，紧密结合政治巡视、学习调研、征求意见，检视问题，重点围绕“三方面”、“18个是否”逐条逐项进行对照检查。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找自身不足，查找工作短板，既实实在在回答了有没有问题，又明确了存在问题的努力方向和改进措施。
申春林在总结讲话中说道：结合这次主题教育和津信公司当前情况，领导班子成员要认真梳理捋顺工作思路，达成共识。并对下一步工作开展提出具体要求：一是对照“三方面”、“18个是否”，逐条对照找差距。在思想上要对照党章、党规、中央、上级要求找差距。二是找差距的过程。主要查找具体措施方面的差距，从思想根源上、从做工作的方式方法上。公司领导班子成员要在工作技巧和培养人才方面加强学习。三是专题民主生活会。民主生活会要结合前期征求的意见、检视问题、找差距问题，重点思考如何推进下一步工作和今后工作开展的方向，内容一定要深刻。四是确保公司生产经营指标。要充分利用资源，包括外部资源，提倡全员经营理念，做好经营是全体干部职工的责任和义务。五是维护公司安定团结稳定的大局。近期，公司解决了一些公司发展和职工群众的后顾之忧，做了一些暖心的事，但同时要找出隐患，要有意识提前去预判，提前做好应对举措。
下一步，津信公司将以此次会议为契机，下大力气提升党建、制度、岗位工作质量，提高公司环境治理，真正把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为推动津信公司高质量发展的强大动力。