近日，津信公司要海龙创新工作室荣获“中国通号劳模先进创新工作室”称号，获得10万元经费支持并颁发奖牌。要海龙创新工作室创建三年来，从解决实际问题出发累计提出创新改进建议58项，目前有52项已应用到实际工作中，提高了产品质量和工作效率。
要海龙创新工作室共有23位成员，包括19名生产车间高技术水平员工，4名技术支持人员，其中1人获得火车头奖章，3人获得“全国技术能手”称号。
自2017年9月股份公司工会下发关于创建劳模先进工作室管理办法的通知文件后，津信公司工会按照创建要求，紧锣密鼓地组合资源，策划方案，将习近平总书记关于劳模工作重要讲话精神化为具体行动，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。在创建过程中，公司领导高度重视，工会积极放开眼界向行业内股份公司级和行业外国家级创新工作室学习，从创建思路、研究方向、队伍建设、项目管理、资源配置、知识管理等方面汲取先进经验，结合公司实际，于2017年12月成立了要海龙创新工作室，2018年6月获得西安工业集团工会授牌。
创新工作室的成立是为了加快实施津信公司创新驱动发展战略，以贯彻公司鼓励创新思想为指导，通过弘扬劳模精神、工匠精神时代新风，团结带动广大职工紧紧围绕提高企业生产效率和提升产品质量等方面，大力开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明及知识经验管理等一系列科技创新活动，传承传授精湛技艺。
创新工作室带头人要海龙，中共党员，32岁，大学本科学历，2010年参加工作，现工作于公司组装车间。2014年，他参加中国通号技能大赛，获得信号钳工工种第一名，被授予“全国技术能手”称号。几年来，先后被授予天津市东丽区“东丽好人”、西安工业集团“青年岗位生产模范标兵”、“中国通号先进生产者”、天津市质量攻关优秀奖、天津市质量攻关二等奖、津信公司“青年先锋”等，天津卫视《天津新闻》栏目《爱国情 奋斗者》曾对他的个人事迹进行了专题报道。
要海龙创新工作室注重团队建设，深知一支好的队伍才能汇集才智力量，取得成效。工作室本着优中选优的原则，由来自车间一线、技术部、产品检验部、天津分院等23名核心成员组建成为创新团队。他们政治素质过硬、责任心强、有较好的团队合作意识，具有积极向上的拼搏和孜孜不倦的钻研精神，技术功底深厚、熟悉生产流程、具有丰富的专业工作经验，能够独立解决生产疑难问题，在提高工效、优化工步工法、提升制造质量、降本增效方面取得过创新成果，并在一定范围内得到推广。
创新工作室成立后，要海龙带领团队成员积极攻坚克难，解决实际问题，为创新创效做出了贡献，成果显著，主要完成了研制轴承涂抹润滑脂工装、研制螺栓穿垫工装、研制转辙机动作记数专用控制设备、开展电力复合脂应用研究、研制ZD6转辙机配线检测仪、研制接点压力自动读数计等工作。
三年来，要海龙创新工作室成员坚持汇集智慧、开拓创新，深入生产、技术服务一线挖掘攻坚难题，潜心钻研，默默奉献，发扬劳模精神、工匠精神，在青年成长示范引领榜样方面树起了一面旗帜，他们的宣言是：时光非常珍贵。我们在每一天、每一刻都要努力为公司发展贡献才智、付诸行动，通过创新创效实现自我价值，当我们年老时有很多拼搏中美好的回忆存于心间，无悔于曾经的年华。