近日,津信公司组织开展2020年度信号设备制造钳工四级、五级技能等级认定工作，这标志着津信公司职业技能等级认定工作全面启动，为提升一线操作人员专业技能，拓宽职业晋升渠道，储备高技能人才夯实了基础。
2020年，股份公司被人社部列入首批十八家中央企业职业技能等级认定试点机构。津信公司按照股份公司、西安工业集团《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》等相关文件要求，积极开展属地备案工作。2020年5月底，收到了天津市职业技能鉴定指导中心发来的《关于同意天津铁路信号有限责任公司开展职业技能等级认定工作的函》，成为了首批中国通号拥有自行认定资质的企业。
为加强人才强企战略，推动“三项制度改革”落地，结合公司人力资源三年滚动规划和“青工带头人”选拔培养机制，公司逐步推进技能人员职业技能等级认定工作，本次认定包括理论考核和实际操作考核两大部分，聘请技术专家，依据信号设备制造钳工认定标准和考试大纲，分等级制定了理论和实作题库，精心组织，确保本次职业技能等级认定工作的顺利开展。
参加职业技能等级认定的员工十分珍惜这次难得的机会，踊跃报名，积极参加培训，充分利用考前集中培训和分散练习时间主动前往实际操作培训室练习，进一步夯实专业基础知识，提升实际操作技能。认定过程中，中国通号技能等级认定委员会委派了质量督导员，督导认定全过程，保证技能等级认定过程、考务管理等方面符合标准和规范。通过本次技能等级认定工作，在公司范围内掀起了“学技能、比专业”的良好氛围，逐渐形成了等级清晰、结构合理的技能认定格局。