3月5日，津信公司召开第三届一次职工代表大会暨2021年工作会议，党委书记、执行董事申春林在大会上作讲话，党委副书记、总经理彭举作行政工作报告。
申春林作了《凝聚新共识 展现新作为贯彻新发展理念 推进高质量发展》的讲话。针对津信公司改革发展中存在的问题、面临的形势和总体工作思路，就2021年重点工作做了安排部署：一是提高政治站位，强化能力建设，全面高质量完成目标任务；二是强化市场需求传导，创新经营模式，高效益高效率推动高质量发展；三是强化科技创新引领，激发科研活力，占据津信公司高质量发展制高点；四是树牢质量安全意识，强化过程管控，为高质量发展提供有效保障；五是持续深化改革，提升运营管理水平，推动津信公司经济高质量运行；六是树立法治意识，强化风险管控，以大合规建设成效助力津信公司高质量发展；七是强化政治建设，深入开展“党建+”活动，以高质量党建推动津信公司高质量发展；八是压实“两个责任”，持续改进作风，为高质量发展营造风清气正的政治生态环境。
彭举认真传达了2021年度股份公司工作会议、西安工业集团2021年度工作会及一届五次职代会会议精神，并作了题为《2020风雨兼程，十三五收官实属不易 2021励精图治，十四五启程敢打敢拼》的行政工作报告。大会认为，《工作报告》总结回顾了津信公司2020年的工作，充分肯定了所取得的成绩，客观分析了面临的形势和任务，提出了2021年的工作思路和举措，对整体工作做出了系统安排和部署，思路清晰，措施可行。报告鼓舞人心，催人奋进，激发了广大职工抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面、创造新业绩的信心和决心。
会上，听取并审议了行政工作报告，听取了《第二届五次职代会闭会期间联席会会议情况的报告》，以举手表决的方式通过了《公司2020年度福利费使用情况及2021年度福利费预算说明的报告》、《公司2020年度业务招待费使用情况及2021年度业务招待费预算说明的报告》、《公司2018年—2020年集体合同》履行情况及《2021年—2023年集体合同》协商情况的报告、《公司2020年度工资集体协议书》履行情况和《2021年度工资集体协议书》协商情况的报告。以投票表决的方式对津信公司领导进行了民主测评、《公司第二届五次职代会提案处理落实情况和第三届一次职代会提案征集情况的报告》、《2021年度工资集体协议书》（草案）和《2021年—2023年集体合同（草案）》，工企双方签订了公司《2021年度工资集体协议书》和《2021年—2023年集体合同》，并表彰了2020年度先进集体和先进个人。