5月22日，津信公司党委召开了2012年党建思想政治工作研讨会，党委书记孟甲元与13名党支部书记签订了《党风廉政责任书》。
为贯彻落实股份公司2012年工作会议暨党风廉政会议精神，公司党委在公司内部认真传达部署会议精神的基础上，结合股份公司党委开展“基层党组织建设年”和管理提升活动要求，组织召开党建思想政治工作研讨会，其目的就是落实股份公司党委确定的党建工作目标任务，不断加强和改进企业党组织“融入中心、发挥作用”总要求落到实处。进一步在制度建设上、组织保障上、思想作风上、监督检查上得到加强，提升党建与企业生产经营相互融合，相互促进。
研讨会上，党务工作者围绕公司改制成立以来党组织建设和思想政治工作所取得的成绩以及党支部在制度建设、党员队伍管理、党组织作用发挥等方面存在的薄弱环节，研讨如何加强和改进基层党组织完善制度、规范程序、选好载体、强化管理、考核评价等议题。各党支部汇报了支部建设、党员队伍管理，开展“创先争优”活动以及“抓、保、促”活动的效果，并查找不足。
研讨会议，党支部书记紧紧围绕研讨议题畅所欲言。在发言中大家普遍感到：公司党建工作活力和效果都体现在基层，党支部工作是企业党组织一切工作的基础，只有夯实支部工作基础，才能提升党组织围绕生产经营中心工作充分发挥作用。大家对今后如何加强党支部建设，提出很多好的建议。比如，支部书记提到：支部每月要收集部门党员和员工思想动态，及时了解和掌握员工状态，做好各项稳定工作；每季度对支部工作进行考核，每年对支部工作作出评价，推动支部工作提升；开展内容丰富，形式多颖的党日活动，使党员在新形势下牢固树立坚定的理想信念，增强服务意识，提高党员素质，调动和激发党员工作热情；深入实际开展调研，选好载体，深化“创先争优”活动，提升管理，促进基层党组织建设上台阶，出成果，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
党委书记在总结讲话中强调：研讨会达到了统一思想，明确任务，加强沟通的效果。加强基层党组织建设，提升党建管理的关键是提高党支部书记能力素质。支部书记工作能力强，则支部建设就活力强，“创先争优”活动的根本在于各级党组织要融入生产经营中心，选好活动载体，深化活动内容，提高活动效果，重点在务实，关键在落实。党组织制度建设、组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设是当前和今后一段时期提升党建工作需要思考和解决的重要课题，公司党委将制定和完善各项制度，推动公司党建工作上水平。
会议由公司党委书记主持，各党支部书记及党群部门负责人共20余人参加研讨。