技术创新是企业的命根子。只有拥有自主知识产权和核心技术，企业才能生产具有核心竞争力的产品，才能在激烈的竞争中立于不败之地。津信公司紧紧扭住技术创新战略基点，盘活机制改革、组建攻关队伍，积极培育创新发展新动力，塑造更多行业内发挥先发优势的引领性产品。
技术创新成为机制改革的新格局
津信公司以“激励机制改革”为核心，全面落实“国企改革三年行动”改革要求，努力提升企业发展活力，促进企业转型升级和高质量发展。
2022年聚焦“由谁来创新”“动力在哪里”“成果如何用”等焦点，津信公司制定下发了研发技术人员绩效考核相关办法，从职称、学历及工作年限、工作经验等方面，将研发技术人员分为五级。从项目的来源、技术水平、市场价值等方面将项目分为三级。采用项目揭榜挂帅，实行项目经理制，打通“能升能降”的职业发展通道。
津信公司梳理遴选出一批企业发展急需的关键核心技术，涉及电源模块、电源系统，智能电液车辆减速器等产品，面向全公司招聘英才,最终有9个项目成功揭榜，并进展顺利。通过绩效考评、揭榜挂帅等激励工具和成果奖励等中长期激励，全方位、多层次激励员工创造价值贡献，以激励机制推动形成企业创新发展新格局。
技术创新成为绿色智造的新引擎
面对新形势新挑战，津信公司聚焦提升企业技术创新能力的重点任务，积极寻找绿色增长新突破点，全面开展科研攻关揭榜挂帅工作，其中津信公司自主研发的“高安全、轻量化、智能化铁路信号电源系统项目”入选2021年第二批天津市智能制造专项资金项目，并获得天津市工业和信息化局专项资金支持。
该系统采用最新研制的轻量化智能电源模块作为基础配电单元。其中，电源交流、直流模块均采用高效拓扑电路，通过运用新型量子材料，实现了高可靠性的电源模块，为电源系统的安全、可靠运行提供了保障。
近年来，津信公司积极在新材料、新技术、新工艺领域创新研发，深耕产业链，持续推进产品向智能化、低碳化方向转变，培育“绿色”产业链， 打造“金色”增长点。
技术创新成为拓宽市场的新成效
津信公司“提升电源屏产品毛利率项目攻关组”自揭榜挂帅以来，不仅从多方面开展电源屏降本增效工作，而且打好市场“主动牌”，采用重点铁路线路沟通前置的方式，效果显著。在成都局叙毕线信号设备工程中，津信公司负责电源系统的设计与生产，该项目组及相关部门深入客户，围绕架构方案、应用业绩、现场维护等方面开展深度沟通交流，客户对津信公司提出的供电架构非常认可，既降低了客户后期的维护成本，也降低了产品的全生命周期成本。
在青藏铁路格拉段电气化改造中，电源系统的研发人员提前介入，组建研发人员攻关队，通过视频连线，了解现场实际情况，判断改造难点，经过多次沟通，仅用3天时间就出具了初步改造方案。同时派出技术专家，前往海拔4000多米的车站进行改造工作，并取得新的突破，专家们提前策划、高效推进工作，仅用两天时间完成两个改造车站的物料准备，同时将两天的工作量缩减到三个小时，在两个天窗点完成了一个车站的定标改造工作。在研发人员敢突破、勇创新、善作为的攻坚下，目前已顺利完成了20个站改造升级工作和5个新建站的供货任务，并获得了客户的高度评价。
在激烈的市场竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。津信公司作为强链补链的生力军，勇于跳出“舒适圈”，摆脱过去的发展模式，迅速切换到以创新提升发展质量的全新赛道，全力打造在细分市场和产业链关键环节不可替代的地位，为企业找寻新增长点，打开增长新空间。