津信公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，针对一线青年职工技能锻炼提升的实际需求，12月1日，机械加工党支部组织开展“青工技术比武”活动，车床、铣床和加工中心3个工种共38名青年一线职工参加。
积极筹备、精心组织。“青工技术比武”是津信公司机械加工党支部强化一线技能人才培养的一项重要举措，支部书记、车间负责人高度重视，在不影响正常生产的前提下，确定了比赛时间和工种，研究制定活动策划方案，成立裁判组、工作组、检验组、监赛组4个专业组，明确责任分工，制定实作考题，进行毛坯物料、刀具、工具和量具准备，保障活动有序有效开展。
赛前辅导、夯实理论。针对参赛的三个工种，技术组在赛前开展学习培训和辅导，为参赛选手对机加工知识、实操项点等进行有针对性讲解解读，确保进一步夯实理论知识基础。邀请检验人员对加工过程中检验检测注意事项、检测量具使用等方面进行专项培训指导，进一步加强产品质量知识和质量意识。
赛场竞技、展示风采。上午8点，“青工技术比武”帷幕正式拉开，比赛气氛紧张而又激烈。在比赛过程中，各参赛人员严格遵守考试纪律和岗位安全操作规程，认真分析考试图纸的每一处尺寸，制定相应的工艺加工路线。细致的核算加工每一个项点，反复检测尺寸是否在公差范围内，形位公差是否满足图纸要求，粗糙度是否达标。通过比赛，青年员工互相学习，取长补短，增强了学知识、练技能、促提升的热情和兴趣，让技术过硬、知识过硬、本领过硬成为青年员工追求的目标。
近年来，津信公司机械加工党支部认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设和技能人才工作的一系列重要指示精神，不断聚焦加强一线技能人才队伍建设，党支部研究形成“3×3”技能人才培养工作法，该成果获得西安工业集团2023年度优秀党建创新典型案例。
通过强化实践锻炼，为青年一线职工技能提升搭建广阔舞台。通过组织举办“青工技术比武”活动，打造青年职工的“练兵场”，引导广大一线青年职工“以赛促学”练本领、促提升，积极营造“在赛中学、在赛中练”浓厚竞技氛围，着力打造“一专多能”的复合型、实用型人才队伍。