习近平总书记强调，“要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。”党的二十届三中全会通过的《决定》提出要“加强新时代廉洁文化建设。”这就要求我们必须要坚决把新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行贯彻落实，因地制宜推动新时代廉洁文化建设深入开展，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚实保障和文化支撑。
“清砺津，源洁则流清；廉立信，形端则影直。”新时代廉洁文化建设，对深入推进党风廉政建设和反腐败工作不仅有治标作用，更有治本功效，由内而外固本培元、正心修身、涵养文化、以文化人。近日，津信公司正式向全体员工发布《“清廉津信”廉洁文化手册》，有力有效推动新时代廉洁文化建设规范化、精细化、体系化水平再上新台阶。这是津信公司贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设重要论述的重要举措，也是津信公司因地制宜探索新时代廉洁文化建设方法路径的实践结晶，具有里程碑意义，更是扎实开展党纪学习教育的重要成果，持续推进作风建设、纪律教育常态化长效化。
全面深化，推动廉洁文化“实”起来
《“清廉津信”廉洁文化手册》内容包括“愿景篇”“使命篇”“理念篇”“价值篇”“规范篇”“目标篇”“品牌篇”“承诺篇”“提醒篇”等共计十五个篇章，充分体现了津信公司党委、纪委坚持系统观念和问题导向相结合一体深化新时代廉洁文化建设，注重系统施治、标本兼治，既有宏观的顶层设计、整体统筹，又有微观的精准施策、靶向发力。其中，“提醒篇”紧密结合企业特点和党员干部职工的思想、工作实际，针对苗头性倾向性问题及容易违反纪律规定的风险点，分门别类作出“六不、六要、六必须”提醒，包括廉洁文化提醒、六项纪律提醒、工作作风提醒、岗位守关提醒、家风建设提醒、“八小时之外”提醒。“规范篇”重点关注的六类人员，针对不同重点业务及关键岗位人员明确画出“六条线”：守诚信不违法线、守准绳不触红线、守规矩不逾底线、守操守不破防线、守戒律不松警戒线、守合约不越边界线。《“清廉津信”廉洁文化手册》的十五个篇章，为教育引导广大党员干部职工把廉洁文化内化于心、固化于制、外化于行提供了重要遵循，为企业落实构建“政治铸魂、思想强基、文化润心、道德固本、制度塑形”的廉洁文化体系具有关键作用和实际成效。
全力拓展，推动廉洁文化“强”起来
近年来，津信公司坚持党性党风党纪一起抓，深入贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，以理论为支撑，以实践为探索，在津信公司数十年廉洁文化建设的良好基础上注重传承和拓展廉洁文化资源、创新载体、做实做细，着力创造性转化、创新性发展，特别是创新性地抓好作风建设“一件事”、一体推进“三不腐”、驰而不息纠“四风”树新风以及广泛开展廉洁文化宣传周、党风廉政教育月活动等，创造性地开展干部作风建设“红黄牌”预警问责管理、“三级联动监督体系”建设、筑牢“三道防线”等，在打造“清廉津信”的实践过程中逐渐形成了“九廉一贯制”工作法，卓有成效地构建了新时代廉洁文化建设的方法路径，切实发挥了廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，强有力推动新时代廉洁文化建设在津信落地生根开花，硕果累累。
全员齐动，推动廉洁文化“兴”起来
津信公司以党纪学习教育为契机，注重融入日常、抓在经常，坚持纠树并举、破立并进，自4月份起，面向全体职工开展廉洁文化品牌名称、标识（LOGO）、传播语及廉洁文化导向语创意征集活动，聚焦打造全员认同、主题鲜明、内涵丰富、创意新颖、独具公司特色的廉洁文化品牌。津信公司新时代廉洁文化建设迅速掀起热潮，得到广大职工广泛关注、积极参与、踊跃投稿，共征集49套作品，并经网络投票、编审组综合进行评选。由公司党委纪委联合成立的廉洁文化编审组历时4个月，多角度多维度全方位探索廉洁文化品牌建设,集思广益、群策群力，集广大党员干部职工的集体智慧和力量，编写完成《“清廉津信”廉洁文化手册》，并经公司党委会、纪委会审议通过后，面向广大党员干部职工发布实施，这为津信公司持续推进纪律教育、作风建设常态化长效化创造了有力抓手和有效载体，为广大党员干部职工进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力提供了文化支撑和内在动力。
下一步，津信公司将持续深化新时代廉洁文化建设，持续深耕津信廉洁文化土壤，持续深入宣贯《“清廉津信”廉洁文化手册》，全员共识共践“育清廉员工、铸清廉津信”核心理念，筑牢一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想和文化根基，在入脑入心、走深走实、见行见效上下更大功夫，凝聚干事创业和推动公司高质量发展的强大正能量，不断彰显“清廉津信”廉洁文化品牌力量，营造崇廉拒腐的浓厚文化氛围。