为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，充分调动广大职工创新求变、勇于担当、甘于奉献的积极性和主动性，9月3日，津信公司组织召开创新突击工作组座谈会，津信公司党政主要领导，以及工作组23名成员参加此次会议。
津信公司创新突击工作组于2024年7月正式组建，主要针对新产品研试制及调试，产品质量问题分析及项点攻坚，工装模具、器具设计，应急生产任务等开展工作。工作组成员按照津信公司岗位复用的方式管理，在完成本职工作的同时开展创新工作。成员来自研发、工艺、检验、车间一线等领域，涵盖了从产品设计到生产制造全流程、全领域，组员年龄结构合理，均为各领域业务骨干。
会上，与会领导和工作成员进行了深入座谈，就围绕如何开展好创新工作，建立标准化工作流程，解决产品实物质量问题，建立质量问题模式库，新产品基础试验数据等工作思路进行了充分交流。对下一步如何开展好班组建设，发挥好各位班组成员的个人智慧提出了远景目标。
下一步，津信公司将依托创新突击工作组和“要海龙创新工作室”的工作平台，通过管理提升的创新、工作方式的创新和奖励机制的创新，为企业新产品研制、产品质量管控和技能人才梯队建设夯实基础。