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触动灵魂 催人奋进

——津信转辙党支部专题组织生活会侧记

发布时间:2014-07-22 作者: 来源: 字号:

“这一次是来真的了,批评诚恳,火药味浓,体现出浓厚的党内民主气氛。”7月4日,参加津信公司转辙党支部组织生活会的一名老党员感慨地说。

会上,支部书记总结了群众路线教育实践活动前一阶段学习教育、征求意见、开展“回头看”、支部委员和党员谈心等情况。通过学习公司党委下发的三本书,参观天津市反腐倡廉教育基地,观看电影《郭明义》,党员的思想认识和工作作风有了很大转变。活动刚开始时,支部班子思想上也有一些误区,认为转辙党支部是公司的标杆,该做的都做了,该想的都想了,好些事是职能部门的事,车间能力所不能及。随着活动的不断深入,认识的提高,一对一听取党员职工意见建议,班子逐渐认识到主观上存在不少问题,集中在:个别支部领导工作过于强势,掌握情况不够全面细致,伤了员工感情,职工有心里话不愿意和支部领导沟通交流;帮助职工解决困难意识不强,方法不多,面对问题绕着走;事业心责任心不强,缺乏积极性主动性,强调客观,习惯把困难推给职能部门;进取心不强,工作上不卖力,有追名图利、追求物质享受、工作之余存在小范围吃喝现象……

针对支部生活会上大家摆出的一条条的问题,支部党员干部深刻剖析,敞开心扉,开展批评与自我批评。有的向书记“开炮”:作为支部书记,日常工作沟通少,主动性较差,党员队伍和职工队伍建设表面工作多;对生产环节不太了解,对产品熟悉程度不够;对职工思想状态掌握不够,工作缺乏深入细致和针对性等。有的对行政工作直言不讳:工作方法简单,本位主义,车间现场管理原地踏步,工作热情不如以前,存在守摊、吃老本思想;对青年员工技能提升缺乏培养措施,只是到了大赛才临阵磨枪等等。

参加会议的支部一名老党员深有感触地说“我入党多年,像这样的生活会我还是第一次,批评诚恳,火药味浓,体现出浓厚的党内民主气氛”。

支部联系点领导对生活会给予肯定,认为支部班子成员对“四风”危害认识比较深刻,问题找得准、剖析原因挖得深,整改措施定的实,画像“像自己”,党员们开展批评不留情面,党内民主气氛浓厚,达到了团结-批评-团结的目的。

散会后,许多党员仍然坐在原地,久久回味、久久沉思……

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